-
وضع خطة عمل سنوية
لأقسام مركز التقنيات التربوية كافة ، تقدم قبل بداية
العام الدراسي بفترة زمنية
لا تقل عن شهرين ، وعرضها على مساعد مدير التربية و
التعليم ، و من ثم رفعها للإدارة العامة لتقنيات
التعليم ، للتصديق عليها ليبدأ العمل بها مع بداية
العام الدراسي .
-
وضع خطة عمل فصلية
لأقسام مركز التقنيات التربوية كافة ، تقدم قبل بداية
العام الدراسي بفترة زمنية
لا تقل عن شهرين وعرضها على مساعد مدير التربية و
التعليم ، للتصديق عليها ليبدأ العمل بها مع بداية
العام الدراسي . ومتابعة تنفيذها .
-
ترشيح رؤساء الأقسام و
منسوبي المركز من الموظفين و الفنيين ، و تحديد
واجباتهم و توصيف أعمالهم ، طبقاً لحاجة العمل .
-
وضع البرامج التدريبية
، التي تهدف لرفع مستوى جميع منسوبي المركز داخله و
خارجه .
-
تحديد احتياجات المركز
المادية و البشرية و رفعها للجهات المختصة لتوفيرها .
-
الإشراف على تأمين
المستلزمات التعليمة
الخاصة بالبند 222 / 2
لتغطية احتياجات القسم .
-
متابعة عمل جميع
الأقسام و الوحدات ميدانياً ، للمحافظة على كفاءة
الأداء و العمل .
-
متابعة تنفيذ خطط أقسام
المركز و برامجها .
-
تذليل الصعوبات و
العقبات التي تواجه تنفيذ مشاريع المركز و أعماله .
-
تقويم أداء منسوبي
المركز و كفاءتهم الوظيفية في نهاية العام الدراسي .
-
تحديد العلاقة بين
أقسام المركز ووضع آلية لسير العمل بأقسام المركز و
وحداته .
-
متابعة خطط مشرفي
التقنيات في زياراتهم الميدانية للمدارس ، و تقويمها .
-
الإشراف على جميع
البرامج و الدورات التدريبية لمركز التقنيات التربوية
.